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O bullying vem sendo muito estudado por expecilistas do comportamento e educadores no âmbito escolar, mas agora extravasa o ambiente escolar a começa a atingir também o meio profissional de muitas empresas.

Você deve estar se perguntando, o que pode ser considerado um bullying em meu trabalho? Para alguns especialistas, pedir projetos ou relatórios em prazos impossíveis, não reconhecer o esforço dos funcionários e desmerecer os resultados do mesmo, etc.

Em resumo, a maioria das pessoas não reconhece o assédio e encara as cenas como desafios na busca da manutenção de sua empregabilidade e das metas de produtividade da empresa.

Fonte: Terra.com.br

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